科技日報記者 吳葉凡
26日,記者從人力資源社會保障部獲悉,日前,人力資源社會保障部等5部門聯合印發《關于進一步健全就業公共服務體系的意見》(以下簡稱《意見》),提出20條服務舉措,進一步健全均等普惠、功能完備、幫扶精準、基礎鞏固、數字賦能的就業公共服務體系,提高服務可及性和均等化、專業化水平。
在健全均等普惠的就業公共服務機制方面,《意見》提出,明確屬地服務責任,為城鄉勞動者和用人單位就地就近提供就業公共服務;統一服務事項標準,制定省級統一的服務清單,推行全國統一的標識標語等視覺識別系統;合理布局國家公共就業服務區域中心,深入開展就業公共服務合作,促進區域服務協同。
針對完善功能完備的就業公共服務內容,《意見》強調,全面發布就業信息,精準開展職業介紹和職業指導,廣泛組織“小而專”現場招聘會;加強專業化創業服務功能建設,推進培訓、孵化、服務協同;推行“直補快辦”“政策計算器”等模式,高效落實就業政策;完善就業失業管理,扎實做好就業援助。
同時,圍繞推行幫扶精準的就業公共服務模式,《意見》指出,完善發現識別機制,主動、及時將服務對象納入就業幫扶范圍;實施求職就業畫像,綜合采取面對面傾聽交流、運用職業素質測評工具等方式,精準判定其就業困難類型和程度,開展分層分類服務;強化后續跟蹤回訪,及時調整就業服務策略。
此外,《意見》還強化數字賦能的就業公共服務方式,明確加強就業信息資源庫建設,加快建立全國集中管理、部省協同聯動、數據實時更新的工作新模式;推進“人工智能+就業”應用,優化智能化就業服務平臺,打造數智就業服務模式。強化就業大數據分析利用,支持開展重點群體精準化幫扶、就業形勢智能化研判。