科技日報評論員

近日，2023年全國科研助理崗位招聘直播帶崗啟動會暨四川省開發科研助理崗位動員部署會在成都舉行。與此同時，各地、各單位也千方百計開發科研助理崗位，助力穩定就業“基本盤”。

就業是民生之本、發展之基。高校畢業生是國家寶貴的人才資源，是保就業穩就業的重點群體。大量接受高等教育的人才實現就業，有利于進一步釋放人才紅利，為未來發展積蓄動能。同時也要看到，近年來我國高校畢業生人數不斷創新高，今年將達到1158萬人，就業壓力日益增大。4月28日召開的中共中央政治局會議強調，要切實保障和改善民生，強化就業優先導向，擴大高校畢業生就業渠道，穩定農民工等重點群體就業。大力開發科研助理崗位，是緩解大學生就業壓力，促進就業穩定的有效手段，是推動高質量充分就業的重要抓手。

近幾年，國家相關部門高度重視科研助理崗位開發工作。2020年，科技部、教育部等六部門曾聯合發文，鼓勵承擔國家科技計劃項目的高校、科研院所、企業等單位開發科研助理崗位。2022年下發的《科技部等七部門關于做好科研助理崗位開發和落實工作的通知》，對進一步開發科研助理崗位作出安排。在中央和各地的積極推動下，在各類創新主體的共同努力下，開發科研助理崗位已成為促進高校畢業生就業的重要渠道之一。截至2022年8月24日，科研助理崗位共吸納14萬人就業，其中超12萬人是2022屆高校畢業生。

科研助理既是保就業、吸納高校畢業生就業的重要手段，也是深化科技管理改革、構建與科技計劃相適應的專業化支撐隊伍的重要舉措，更是提升高校、科研院所、企業創新能力的有效途徑。實踐表明，近幾年的科研助理崗位開發和落實工作，探索了高校畢業生就業的新選擇、科技和人才結合的新模式、科研主體提升創新能力的新路徑。

當前正值高校畢業生就業的沖刺期，要堅定信心，搶抓機遇，以更大力度進一步做好科研助理崗位開發工作。要提高政治站位，充分認識科研助理崗位開發工作對于“穩就業促民生”和打造“科研隊伍的蓄水池”的重要意義，將這項重大政治任務落實到位，推動人才資源有效轉化為發展動力；要認真總結經驗，繼續制定開發科研助理崗位的專項支持政策，抓重點、見實效，推動政策紅利盡早釋放，促進高校畢業生盡早就業；要從科研管理與人才發展角度，對科研助理制度進行科學的頂層設計，根據科研工作以及人才自身成長發展的需要，完善科研助理崗位設置，將人才考察、培養與日常科研任務結合起來，實現促就業與促科研“雙贏”。

我們相信，在相關部門和各類創新主體的共同努力下，科研助理開發工作將持續穩步推進，讓更多有理想、有知識、肯吃苦的青年人才以科研助理的身份投身科研一線，用激情和夢想書寫創新中國新的動人篇章！