科技日報記者 楊宇航
4月6日，記者從西藏自治區經信廳了解到，全區智能礦山建設取得了階段性成效。14家規模以上采礦企業中，巨龍銅業、華泰龍、玉龍銅業等企業自評基本達到了智能礦山4A水平，其余企業也均自評達到了3A水平。這標志著西藏采礦業正朝著數字化、智能化、高端化的方向邁進。
據統計，2024年全區兩化（信息化、工業化）融合發展指數達到了50.2，生產設備數字化率達到了40.1%，關鍵工序數控化率達到了56.7%，工業云平臺應用率達到了42%，經營管理數字化普及率達到了52.9%。
2025年1月23日，自治區經信廳、應急管理廳、自然資源廳聯合印發了《西藏自治區智能礦山建設實施方案》。該方案旨在通過引入物聯網、大數據、云計算等先進技術，推動西藏采礦業實現高質量發展。方案將智能礦山建設劃分為五個等級，從初步建設到實現礦山全流程高度自動化、智能化，為西藏智能礦山建設提供了清晰的路線圖。
在方案的指引下，西藏采礦業正逐步實現從“人拉肩扛”到“智能驅動”的華麗轉身。無人駕駛智能礦卡、自動化鉆機等先進設備的引入，大大減少了人工干預，提高了采礦作業的安全性和效率。傳感器和物聯網技術的應用，則讓生產流程更加優化，實現了對采礦過程的精準控制。大數據和AI技術的加持，更是讓礦藏定位更加準確，為采礦企業帶來了巨大的經濟效益。
以玉龍銅業為例，該企業通過搭建起縱向六層、橫向三塊的智慧礦山整體架構，實現了采礦作業的全流程智能化管理。據企業負責人介紹，智慧礦山的建設讓柴油消耗降低了2%，采礦處理量提高了5%至8%。這一系列的成效，不僅提升了企業的生產效益，更為西藏智能礦山建設樹立了典范。
除了技術創新和應用，西藏還在積極推動智能礦山建設的人才隊伍建設，積極推動校企合作、政企合作，暢通高校、科研機構和企業人才流動渠道，為智能礦山建設提供源源不斷的人才支持。此外，借助援藏渠道，西藏積極引進外部專業技術人才，加強西藏智能礦山建設的人才儲備。
